求职讲六礼

　　　　俗话说，“礼多人不怪”、“伸手不打笑面人”，都是讲“礼”的作用。俗话又说，“嘴巴喊个人，舌头打个滚”，讲的是做到有礼并不难。求职是一部“验钞机”，它不仅检验求职者的能力，更检验他们的品质。一位具有良好修养、处处以礼待人的求职者，总能吸引用人单位的眼光，赢得他人的信赖，最终取得求职的成功。职场处处讲礼，可以概括为以下“六礼”。

　　1.制作一份真实、简朴、完整而富有特点的简历，并针对性地附上感情诚挚的自荐信，意在表明“我已精心准备，恭请方家挑选”，不可粗制滥造，零乱无序，不可千篇一律，令人发困，更不可弄虚作假，瞒天过海，此礼一。

　　2.投递简历后，定期电话咨询情况，表明你重视此次应聘机会，并渴望成功，不可守株待兔，坐失良机，此礼二。

　　3.面试时衣着整洁朴素，举止落落大方，语言简洁幽默，意在暗示 “你（单位）是优秀的，我是优秀的，所以我来应聘”，不可衣冠不整、畏首畏尾，不可言语含糊、左顾而言他，此礼三。

　　4.得到数家单位赏识，并与其中一家单位签约成功，应及时告知其他单位，答谢知遇之恩，特别是某家单位专为自己而来学校招聘，最好当面致谢致歉，不宜不闻不问，此礼四。

　　5.客观原因需要解除协议，应及时、充分与单位沟通，态度诚恳、语气婉转，赢得对方理解与信赖，切不可蛮横无理、言语粗暴，更不可绕过单位与学校就业部门死缠烂打，毕业时不去单位报到，此礼五。

　　6.考研通过后及时主动与用人单位联系，告知详情，并表达扼腕之惜;情况允许下，代为物色合适人选，比如同学，切不可一声不吭，一走了之，此礼六。

　　毕业在即，工作难找的埋怨声与频繁违约的现象交织在一起，打乱了本不平静的求职步伐，希望本文能为他们提供一些参考与借鉴。