地大新闻网讯 （通讯员 周延菲 摄影 孙彦钦 汪颜）5月9日，我校召开2025年毕业生就业工作推进会，旨在进一步总结经验、交流思想、部署工作、集聚力量，全力推进学校毕业生高质量充分就业。校长李建威，副校长胡守庚，我校就业工作领导小组全体成员，各培养单位主要负责人和就业工作相关负责人、辅导员，获奖师生以及兄弟高校代表参加会议。
胡守庚主持会议并宣读《关于表彰2024年度学生就业工作先进集体、先进个人和学生就业服务之星的决定》。
李建威为2024年度学生就业工作先进集体、重点领域就业先进单位、校企合作促就业先进单位颁奖。
党委学生工作部部长朱丹、党委研究生工作部部长许德华、学生就业指导处处长吴堂高、校团委书记王向东分别为学生就业工作先进个人和学生就业服务之星颁奖。
胡守庚为全国大学生职业规划大赛决赛获奖选手颁奖。
经验交流环节，武汉理工大学党委学工部副部长、就业指导中心主任曾波聚焦机制赋能、数据赋能、生态赋能，介绍了该校三阶跃迁就业育人工作新范式。
工程学院院长王亮清分享了行业调整转型背景下，学院构建专业链—保障链—服务链“三链融通”就业体系的探索与实践；材料与化学学院党委副书记白振洋介绍了学院“双循环”——即内循环构建全员参与的就业育人共同体、外循环深化政校企协同打造全链条就业生态圈的就业协同机制；资源学院李前从一名专任教师的角度，讲述了如何发挥自身优势、做好就业专员、用心用情促进学院毕业生高质量充分就业的具体做法和心得体会。
吴堂高分析了当前就业形势，介绍了2025届毕业生就业进展，部署了下一阶段重点工作，重点围绕构建高质量就业服务体系，落实《学校高质量就业服务体系建设行动计划（2025-2027）》作工作汇报。
李建威总结讲话。他向获奖单位和个人表示祝贺，向长期奋战在就业一线的老师们表示感谢，并就下一阶段工作提出要求：要提高站位、勇担使命，深刻把握做好学生就业工作的重大意义，认真检视工作中的不足，把“严实深细”的作风贯穿到就业工作全过程；要供需匹配、精准服务，优化学科专业结构、协同“招培就”三位一体、提升就业竞争力、加力岗位挖潜扩容，要将专任教师“育人工作量”加入教师评价体系，全力构建服务教育强国战略的高质量就业服务体系；要抓好落实、迅速行动，相关管理服务部门要协同联动、各司其职，培养单位要牢固树立危机意识、落实“一把手”工程，就业一线工作人员要提高业务能力、政策水平和服务意识，共同推动实现毕业生更高质量充分就业。（编辑 孙彦钦 审稿 陈华文）
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