本报讯 4月1日，中国地质大学（武汉）人才队伍建设“腾飞计划”启动。此举也意味着该校由“优秀青年教师资助计划”、“摇篮计划”、“腾飞计划”共同构建的层次递进的人才队伍建设培养体系正式启动。
据悉，“腾飞计划”将设立专项基金，遴选和培养中青年拔尖人才，每年资助5名左右优秀中青年人才。根据申请者所具备的思想道德、工作业绩、学术水平及发展潜力，按规定的评审程序进行严格评审，择优资助。
“腾飞计划”入选者实行岗位聘任制，聘期一般为三年。“腾飞计划”入选者的主要任务是开展高水平学术教育与研究、科技创新、学科建设和组建具有先进水平的创新团队。经过培养，“腾飞计划”入选者的学术成果要达到教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者等同等层次人才水平。
中国地大（武汉）将对理工科类提供25万~50万元“腾飞计划”经费资助，人文社科类入选者资助经费10万~25万元。
“腾飞之翼系于人才，人才是所有创新的根本，也是学校发展的根基。”中国地大（武汉）人事处处长王华强调，“我们希望以这种方式进一步加强学校的学科梯队和人才队伍建设，遴选和培养中青年拔尖人才，形成院士、长江学者和国家杰出青年科学基金获得者后备梯队，培养在国内外处于领先水平的学术带头人，从而带动一批学科赶超国内外先进水平，提高学校的学术地位和核心竞争力。”
（宁 薇）
