地大新闻网讯（通讯员 邓锡琴 摄影 李锐欣）10月30日至31日，受教育部教师工作司委托，中国高等教育学会组织专家来校开展教育部直属高校教师职称评审现场监管工作。北京中医药大学副校长丁霞担任专家组组长，专家组成员包括上海外国语大学校长助理金慧、江南大学校长助理马鲁豫，北京中医药大学人事处处长郭淑贞、上海外国语大学人事处处长梁薇、江南大学人事处处长赵建新。
10月30日下午，校长李建威会见了进校开展现场监管的专家组全体成员，他对丁霞一行来校监管指导工作表示热烈欢迎，感谢专家对学校职称评审工作的严格监督检查，助力学校不断深化教师评价制度改革，引领新时代高水平教师队伍建设，为实现地球科学领域国际知名大学办学目标提供扎实人力支撑。
丁霞主持召开现场监管专题汇报会，介绍高校教师职称评审现场监管工作背景、目的和内容。专家组全体成员，副校长夏帆及相关部门负责人、二级学院分管负责人、中青年教师代表等50余人参会。
夏帆专题汇报学校近三年职称评审工作情况，他表示，学校始终高度重视教师职称评审工作，认真学习贯彻党的二十大关于加快建设教育强国的战略部署，落实立德树人根本任务，深刻把握教师队伍建设新形势，以教育家精神为引领，根据行业特色高校战略定位和发展规律，不断深化学校职称评价制度改革，积极构建既符合高等教育规律又体现行业特色的职称评审指标体系。
按照高校教师职称评审监管工作相关要求，专家组先后召开了二级学院分管负责人、中青年教师代表座谈会，与分管校领导、人事部门负责人、教师代表和学院人事工作人员等进行一对一座谈，并调阅了学校、学院职称评审各类档案材料，重点考察学校职称评审工作的制度导向、评价标准、评审机制、组织保障和特色创新等内容。
10月31日下午，监管工作意见反馈会召开。丁霞代表专家组作反馈发言，她肯定了我校近三年教师职称评审的典型经验、创新做法和主要成效，提出当前工作不足及下一步改进方向。夏帆作表态发言。他表示，学校将以此次现场检查为契机，认真落实专家组的意见和建议，对照教育部直属高校职称评审监管指标体系要求，继续完善以品德、能力和业绩为导向的职称评审和岗位聘用制度，提高教师职称评审工作质量，进一步激发教师队伍创新活力，为提升学校教育质量、促进教师专业发展与推动学校可持续发展贡献力量。（编辑 李锐欣 审稿 陈华文）
