55人受聘研究生兼职辅导员 在实践中提升综合素养

地大新闻网讯（通讯员 游萌）4月8日，2022年研究生兼职辅导员聘用仪式及专题培训会举行。副校长、研究生院院长赖旭龙，党委研究生工作部全体老师，38名研究生兼职辅导员代表参加会议。

党委研工部部长王甫介绍了2022年我校研究生兼职辅导员聘用情况，并宣读了聘任文件。根据教育部《关于做好研究生担任助研、助教、助管和学生辅导员工作的意见》，我校调整“三助一辅”岗位结构，新增研究生兼职辅导员岗位，共遴选55名研究生作为研究生兼职辅导员，分配到各培养单位开展研究生日常思想政治教育和服务工作。

赖旭龙为全体研究生兼职辅导员颁发聘书。

马克思主义学院宋涵彬作为学生代表，从态度、力度和温度三个方面汇报了在资源学院做研究生兼职辅导员的心得体会。她认为，担任研究生兼职辅导员是将专业理论学习与工作实践结合，提升专业素质的一次宝贵机会。

赖旭龙向全体受聘学生表示祝贺。他强调，当今国际局势复杂多变，科技创新能力已经成为综合国力竞争的决定性因素，而科技创新的竞争归根结底是人才的竞争，研究生教育肩负着高层次人才培养和创新创造的重要使命。他表示，随着学校研究生招生规模的不断扩大，研究生院（研工部）通过优化“三助一辅”岗位设置，不仅为研究生实践锻炼提供有效平台，也将为研究生教育管理服务队伍补充重要力量。针对研究生兼职辅导员素质能力提升，他提出四点希望：加强政治理论学习，提高思想政治站位，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命；主动深入学生工作一线，真心真诚为同学服务，搭建起学生与学校之间的沟通桥梁；充分发挥示范引领作用，持续提升个人综合素质能力；合理安排学习工作时间，立足岗位成长成才。

聘任仪式结束后，王甫以“强化三个认知，在服务同学中增长才干”为题作专题培训。他从身份认知、岗位认知、业务认知三个角度，教育引导同学们尽快完成角色转换，熟悉岗位职责，明晰日常工作重点。

据悉，研究生院（研工部）将以提高研究生综合素质能力为核心，着力加强对研究生兼职辅导员队伍的管理和培养，建立例会制度、信息上报制度、考核制度，并围绕心理健康与安全稳定、融媒体素养与新闻写作、沟通能力等内容开展专题培训，教育引导受聘研究生立足岗位，在服务中受教育、得锻炼、长才干，为培养德才兼备的高层次人才贡献青春力量。（编辑 庞伟红  审稿 陈华文）