中国地质大学(武汉)日前传出消息：根据本科教学工作水平评估的要求，为切实提高师资队伍素质，该校人才队伍建设动真格，48位不符合主讲教师资格的教师已离开主讲教师岗位，不再承担本科课程主讲任务。今年上半年，中国地质大学(武汉)出台了《新一轮人才队伍建设方案》。方案规定：从今年9月起，凡是1974年1月1日以后出生既未取得硕士学位，又无讲师职称者，都要离开主讲教师的岗位。在安排2004年秋季至2005年春季新一学期本科教学任务时，48位不符合该规定的青年教师不再被纳入本科教学计划，而只能从事一些辅助性教学工作，待符合规定后才能重新登上讲台。
在积极、稳妥地推进这一举措的同时，该校加大了中青年教师的在职培养力度。2001年至2004年，该校共选派176名教师在职攻读硕士研究生或进修硕士学位，选派201名教师在职攻读博士学位。对于在职进修学习的教师，培养经费由学校、院(系)、个人分担，同时执行教学工作量减免等政策。2004年，青年教师中有博士、硕士学位的比例达到73%。(徐燕)
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