本报讯（记者刘晓星 通讯员宁薇）凡教师水平评价低于良好者，当年不能晋升职称。日前，中国地大（武汉）为教师教学水平评定设置“硬指标”。
随“硬指标”出台，学校还将以此为基础，对学校在编的具备主讲教师资格的教师建立教学水平评估档案。该档案库主要由教师自评、学生评价、专家评价和教研室评价等四项指标构成。每一项评价指标都分为“优”、“良”、“一般”、“差”四个等级。然后由校评估小组作出综合评价。
据了解，学校今后将以教学水平评估作为考评教师教学水平和教学质量的重要依据，与教师教学评优、教学研究立项、任职资格评审、岗位聘任等挂钩。对于评价低于良好的老师，当年不得晋升高一级的职称，而评价较差的教师，学校将取消其主讲教师资格，或调离主讲教师岗位。
