[其他媒体]地大：启动西部人才计划

　　　　中国地质大学（武汉）党委书记郝翔深有感触：西部对地矿人才需求很大，而地大在地调、矿产方面都很有优势，怎么样把学生的发展与国家需要结合起来？正是出于这样的考虑，地大启动了一系列西部人才计划。

　　2002年底，地大相继与新疆、青海、甘肃、陕西等省区地矿局签订了定向培养协议，从源头抓起，单独划拨招生计划，并落实了定向奖学金。同时，学校决定对纳入“西部地矿人才培养计划”的学生免收全部学费，以吸引更多的优秀学生报考。2003年和2004年，地大共招收了144名西部地矿单位定向学生，免去学费共计70多万元。2003年，为响应国家西部大开发的号召，地大又推出了“西部高级人才计划”，即学校在每年的免试推荐研究生指标中，遴选那些学习成绩好、品行端正、有志于服务西部的同学，采取“2+3”或“3+5”的培养模式。前者保留学籍先到西部服务2年，然后返回学校继续读研，毕业后鼓励回原单位工作；后者是先与用人单位签订合同直接读研，毕业后到用人单位至少服务5年。这一计划实施两届来，已经有46名研究生签约服务西部。此外，地大还通过与用人单位签订“定向培养人才协议书”的方式为西部地矿行业培养毕业生，并对“大学生志愿服务西部计划”的志愿者设立专项奖学金等予以奖励。