[楚天都市报]首个专场招聘会7日登场 400多家企业供岗15000个

　　昨日，湖北省人才中心副主任鲁文艳介绍，“大学生就业服务月”首个专场招聘会将于6月7日举行，届时将有超过400家企业进场，提供岗位数量预计达15000个。

　　鲁文艳介绍，首场招聘会将采取主会场和分会场结合，现场招聘和网络招聘相结合的方式举行。该招聘会将在武汉设主会场，在宜昌、荆州、襄樊、黄石设四个分会场，同步举行招聘活动，同时网络招聘也将和现场招聘互动。

　　据介绍，武汉主会场拟定在中国地质大学（武汉）室外体育场举办，如果下雨，武汉主会场招聘将移师华中科技大学室内体育馆举办。
严格选岗位 过滤“假招聘”

　　昨日下午，温兴生副厅长在接受本报记者专访时说，此次大学生就业服务月的专场招聘活动将严格筛选岗位，过滤“假招聘”。

　　由于人才市场对参与招聘的单位采取免费入场的政策，一段时间以来，一些企业打着招聘之名，却行自我宣传之实，成为众多招聘会上都可以看到的“熟面孔”，浪费了宝贵的招聘市场资源。

　　对此，温兴生表示，此次大学生就业服务月的专场招聘活动，从征集岗位阶段就专门成立了“岗位收集组”和“岗位优选组”，确保过滤那些“招而不聘”的企业，为大学生选择一些优质岗位进入招聘会。

　　温兴生透露，为全面过滤“假招聘”，大学生就业服务月期间，招聘会主办方还将在每场招聘会前，组织参加招聘的企业召开专门会议，严明纪律，约束他们进行规范的招聘活动，杜绝“假招聘”。

　　温兴生说，人才招聘市场的产生、成熟和规范，是一个渐进的过程，要根除“假招聘”现象，最终还要靠制度建设。省人力资源与社会保障厅目前正在规范引导、执法管理、制度建设等方面齐头并进，以求杜绝“假招聘”，为大学生就业提供更好的环境。