【长江日报大武汉客户端】破除“唯论文”倾向，培养卓越工程师，“地大方案”出台

长江日报大武汉客户端12月30日讯  12月28日，中国地质大学（武汉）卓越工程师学院在该校成立。成立大会上，“地大方案”正式出台：将与中国地质调查局、中国石油天然气集团有限公司、中国长江三峡集团有限公司、中国交通建设集团有限公司等20余家企业共同培养卓越工程师。

中国地质大学（武汉）卓越工程师学院成立大会现场。通讯员王俊芳 摄

卓越工程师是习近平总书记在中央人才工作会议上提出的7类人才之一。2022年3月24日，教育部正式启动卓越工程师产教联合培养行动，围绕国家战略需求和企业卡脖子技术攻关，探索实行高校和企业联合培养高素质复合型工科人才的有效机制。2023年6月，湖北省启动该行动试点工作。

中国地质大学（武汉）卓越工程师学院首批共包括25家理事会单位。该校研究生院常务副院长赵葵东介绍，中国地质大学（武汉）卓越工程师学院将针对国家重大战略需求和核心技术领域，采取“订单式”“项目制”等方式遴选卓越项目，研究生培养则按照校企“双阶段”或“工学交替”模式进行。

目前，中国地质大学（武汉）卓越工程师学院已围绕紧缺战略矿产资源勘查与智能找矿、智慧能源与数字油田开发、先进光纤通信及智能光电传感、数字化高端装备研发与制造等领域，与中国地质调查局、中国核工业集团有限公司、中国石油天然气集团有限公司、烽火通信科技股份有限公司、中煤科工西安研究院（集团）有限公司等多家单位共同开展首批联合培养试点项目。

“卓越工程师学院培养的硕士生要求在企业实践时间累计不少于1年，博士生不少于2年。”赵葵东说，入选卓越工程师学院的研究生将由来自高校和企业的导师共同培养，毕业时由学校和企业共同考核，“卓越工程师的培养将不以发表学术论文作为研究生毕业及申请学位的前置条件”。

2022年，学校获批工程硕博士培养改革专项试点，面向智慧能源、新材料、关键软件、新一代信息通信技术、人工智能、先进制造、先进试验与测试、核科学与技术等关键领域，圆满完成了两批次招生任务。

赵葵东透露，到2028年，中国地质大学（武汉）卓越工程师学院将遴选设置15个左右的卓越项目，形成80个左右的导师团队，在读研究生规模达到2000人左右，占该校工程类专业学位研究生的40%左右。

（长江日报记者陈玲 通讯员孙彦钦 王任）

链接：破除“唯论文”倾向，培养卓越工程师，“地大方案”出台_大武汉 (dawuhanapp.com)

（原载 长江日报大武汉客户端 2023年12月30日）