【改革开放40年 奋进新时代】外国语学院：特色发展写新篇

　　（地大之声通讯员宋干锋 张基得）改革开放40年来，外国语学院在院党委领导下，坚持党的基本教育路线，脚踏实地谋发展，为社会主义建设培养、输送了大批优秀人才。改革开放40年来，尤其是党的十八大以来，学院在教育、教学改革事业中取得了长足的进步和发展：无论在办学规模、办学条件，还是办学实力、教研水平上都实现了跨越。学院于1972年开始招收英语专业学生，1980年起招收科技俄语专业学生，1993年成立外语系，同年开始招收英语专业本科生。2001年获得外国语言学及应用语言学硕士学位授予权并开始招收硕士生，2005年获得英语语言文学硕士学位授予权。同年，外语系更名为外国语学院。2010年获得外国语言文学一级学科硕士学位授予权和翻译硕士学位授予权。

　　不断探索学科建设增长点

　　学院坚持“入主流、有特色”学科建设原则，明晰学科建设目标，凝练学科建设方向，积极组建院校学术团队，不断探索新的学科建设增长点，形成了英语语言学、英语文学、翻译研究、外语教育、语言文化对比研究及地质矿产俄语、英语+工商管理等学科建设方向。学院现有1个本科专业、1个双学位专业、2个硕士学位授权点、4个系（部、中心）、1个研究机构、1个部级平台、2个中心、3个考点、4个教研平台。经过几代人的努力，学院已经发展成为多学科、多平台齐头并进、交互发展的教、学、研学科综合体。

　　学院将教书育人，保证教学质量放在工作第一位，在教研实践中不断探索，开拓出具有外语特色的人才培养之路。近年来，学院大学英语部启动了大学英语课程改革，推动课堂教学通识课程与课外第二课堂相关联的教、学、研共同体建设工程，优化课堂设置，强化日常教学和第二课堂教学管理，引领学院师生将教、学、研有机结合，相辅相成，确保英语语言教研规划的合理性和科学性，实现可持续发展。学院英语专业教研室、第二外语教研室紧紧围绕学校人才培养目标，形成了“基础厚、口径宽、能力强”为特色的人才培养模式。多年来，学院本科生英语专业四、八级考试通过率一直领先于全国各大院校，外语专业学生共获得国家级、省级奖项90余项。

　　近年来，学院招生保持适度规模，育人质量持续提高。2013年至2018年，学院研究生有25人次参加了国际学术会议研讨，100余人次参加了国内学术会议；16人次通过自费或国家留学基金委、国家汉办等机构资助赴世界知名高校交流学习；每年约3-4名研究生赴国外参加孔子学院对外汉语教学志愿者服务工作。长期以来，学院狠抓人才培养各个环节，提高人才培养质量；学院积极鼓励学生参加社会实践、就业创业活动，近年来学院本科和硕士毕业生就业率不断攀升，均保持在95%以上。

研究生口译队、英语演讲辩论队成立

　　教师队伍不断壮大

　　学院一直重视教师队伍建设工作，教师队伍不断壮大，学历、学位层次不断提高，综合教研能力进一步得到大幅度提升。学院近几年来通过“走出去、引进来”等方式，引智建库，加强学院教师队伍人才储备。学院支持相关老师攻读专业博士、硕士学位；鼓励广大教师积极参加国内外高水平教育、教学学术研讨会、学术会议或培训班的学习，促进自身发展；选派资助相关教师前往国内外知名高校进行短、中期访学；鼓励教师申报国家级专项出国学习、进修项目；聘请国际知名专家为学院讲座教授和客座教授，定期与学院师生开展学术交流。学院通过校人才政策引进了博士后等高端学科人才，进一步拓展学院学科发展规划。

学院教师国外访学

　　学院现有专任教师89人，聘请外籍教师4人、国(境)内兼职教授3 人。其中教授10人，副教授36人；校级教学名师2人，“金石奖教金”获得者5人，校级“最受学生欢迎教师”7人，校十大“杰出青年”6人，研究生的“良师益友”称号获得者2人；外教社杯全国英语演讲比赛湖北赛区决赛一等奖获得者1人，省青年教师讲课比赛二等奖获得者1人，学校青年教师讲课比赛一等奖获得者7人、二等奖获得者10人，省社科优秀成果二等奖获得者1人、优秀奖获得者1人。外院教师队伍承担着全校9000多名本科生、4000多名研究生公共英语课程及500余名外语专业学生的外语教学任务，为学校各学科建设做出了贡献。

　　国际化程度大幅提升

学院教师编篡的部分专著、译著、教材

　　改革开放40年，学院一直致力于教研、科研探索，学院科研厚积薄发，成果数量不断扩大，成果质量层次不断提高。学院修订完善了科研奖励资助实施办法及教研学术创新团队建设实施方案，增加了科研资助力度，学院科研氛围日益浓厚，研究成果逐渐丰硕。近年来学院教师供发表各类学术论文600余篇，出版论著30余部，承担国家及教育部人文社科项目10项、其它省部级项目56项，校级项目105项，其中“中央高校基本科研业务费专项资金”项目47项、特色学科团队项目1项，优青计划2项，个人项目44项。学院先后邀请90余位国内外外语学科领域知名专家学者来校讲学113场；学院教师参加国内外高水平学术会议100多人次，学院成功举办了两次国内学术会议，在外语语言领域学术影响力逐步提高。

外国语学院师生赴美社会调研

　　学院始终坚持“走出去、引进来”学术交流方针，大力提升学院师生队伍学术能力国际化程度。邀请知名专家学者来校访问、讲学，鼓励多名学院师生到国外孔子学院实习、工作，资助英语专业学生参加国际会议、短期访学。2013年以来，设在学院的教育部出国留学培训与研究中心，围绕出国留学开展了出国交流行前培训、语言培训、国别研究、跨文化研究、信息平台建设，承办雅思、上外口译、国才等大型考试等方面的工作。该中心与四川大学出国留学人员培训部合作，为我校教师及武汉地区事业单位出国访学人员提供学习培训平台；该中心承办的“学在港澳”行前培训会为赴港澳深造学生提供了学习及生活指导。同时，该中心发挥雅思考点、上海口译证书考点作用，推动国才考试考点建设工作，加快我校社会化服务进程。

　　校园文化建设蓬勃开展

　　改革开放40年来，学院注重校园文化建设的积累与沉淀，注重学院校园文化对师生潜移默化的熏陶与影响。近年来，学院举办了多届“中西文化月”展示活动、全英文团组织生活精品观摩会活动；举办了“美美之英”讲座、“文道”讲座和“中西语言文化学术论坛”及“英语角”等学术文化交流活动；主办了华中七校外语文化节配音大赛，作为发起单位主办了“华中高校外语学院学生领袖论坛”等校际活动；学院依托教育部留学培训与研究中心，积极组织学生参加各类留学交流活动，开拓国际视野；学院通过搭建外语学科教、学、研及多种社会化服务平台，整合外语学科及社会力量，构建教、学、研及社会化交流互通体系，加强了富有外语特色的校园文化建设，努力开创了学院工作新局面。学院通过畅通学科就业渠道等多种措施，充分发挥师生群体的示范作用、优秀学生的榜样作用和中西优秀文化的引领作用，有效做好教育、管理和社会化服务工作。

　　新时代学院将在院党委统一领导下，认真贯彻党建引领学院中心工作职能，进一步提高全院教职工教育理论素养和工作水平，使党建工作和学院教学、科研工作有效结合，探索学院教学、科研工作新思路、新方法。学院教研团队将进一步开拓创新，巩固现有学科，促进新学科、新专业的衍生和发展。学院全体师生将坚持不懈，立足新时代，砥砺进取，创造学院美好未来。